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JDE Common Grounds :

notre programme d’approvisionnement responsable en café et en thé

Chez Jacobs Douwe Egberts, nous sommes fiers de notre promesse de marque : « Un café ou un thé pour chaque tasse, servie avec soin ». Cela implique l’intégralité de notre chaîne de valeurs : nous prenons soin de nos employés, de nos clients et de nos consommateurs, mais aussi des personnes qui nous fournissent nos excellents grains de café : les producteurs.

A mountain with trees and unharvested tea

Vers un café et un thé 100 % responsables d’ici 2025

Le changement climatique, le fossé générationnel qui ne cesse de se creuser, les conditions de travail dangereuses, la faible productivité... Il ne s’agit là que de quelques exemples des menaces pesant sur les producteurs de café et de thé. Nous avons décidé de prendre les choses en main et de leur offrir le meilleur présent et le meilleur futur possible.Nous avons mis en place un partenariat avec Rainforest Alliance et créé un programme d’approvisionnement responsable : JDE Common Grounds. Ce programme a pour objectif d’améliorer de manière continue les conditions sociales et environnementales au sein des plantations de café et de thé. Nous visons un approvisionnement 100 % responsable en café et en thé d’ici 2025.

Durabilité des terres

Des méthodes agricoles qui protègent notre planète pour les générations futures.

Changement climatique

 Les producteurs ne peuvent stopper le climat, mais ils peuvent réduire son impact. Notre approche : réduire les émissions et s’adapter aux effets pour une activité durable.

Sols

Les sols nourrissent les plantes. Nous formons les cultivateurs à gérer les sols, prévenir l’érosion et optimiser les fertilisants pour améliorer la santé des cultures et augmenter les rendements. 

Eau

Une gestion efficace de l’eau est essentielle pour l’agriculture durable. Notre programme réduit l’évaporation avec des arbres d’ombrage et adopte des technologies économes en eau. 

a group of people picking tea in a field

Égalité des personnes

Égalité des chances et de meilleures conditions de travail pour les femmes, les enfants et les jeunes.

Inclusion des genres et des jeunes

Femmes et jeunes jouent un rôle clé dans la culture du café et du thé, mais manquent de formation. Nous comblons ce fossé et montrons qu’un avenir prospère les attend dans l’agriculture.

Travail des enfants

Le travail des enfants reste une réalité dans certaines régions. Nous agissons pour l’éliminer, sensibilisons les communautés et soutenons les exploitations afin que les enfants puissent aller à l’école. 

Conditions de travail

Les cueilleurs de café et de thé font souvent face à des conditions dangereuses. Notre programme vise à réduire les risques et protéger la santé de tous les travailleurs.

Prospérité des cultivateurs

Renforcer les compétences afin d’assurer la viabilité économique des producteurs.

Gestion agricole

 Nous formons les producteurs à des pratiques durables pour améliorer les rendements. Nous offrons conseils, services et formations pour accroître la rentabilité et adopter les bonnes pratiques agricoles.

Amélioration des rendements

En appliquant les formations en gestion agricole, les cultivateurs augmentent leurs rendements et leurs revenus, produisant plus de café et de thé sur la même superficie.

Diversification

Pour assurer la viabilité des petits cultivateurs, nous favorisons des revenus diversifiés afin qu’ils puissent se nourrir et envoyer leurs enfants à l’école avant la récolte du café.

Vous voulez en savoir plus sur nos initiatives ?

Découvrez nos initiatives Common Grounds sur le site du groupe JDE Peets.

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