Il se passe des choses extraordinaires autour d'une tasse de café ! Chez JDE France, nous pensons que chacun mérite le café qu'il aime.
Nous croyons également à une culture diversifiée et inclusive qui nous permettra de servir un meilleur café à chaque tasse !
Nous voulons favoriser un environnement de travail où chaque individu puisse contribuer, grandir, se développer et être apprécié tant pour ses compétences que ses différences, qu’elles soient physiques, de milieux, d’âge ou autres et réaliser son plein potentiel.
Peu importe qui vous êtes, d'où vous venez, comment vous vivez votre vie ... ou comment vous buvez votre café !
Nous nous engageons à bâtir une organisation plus ouverte et inclusive, plus juste envers tous, consciente et sensibilisée au respect de ces différences, à l’équité de traitement et, plus largement, au « mieux-vivre ensemble ».
Les associés JDE s'engagent dans de nombreuses initiatives pour soutenir les communautés en France ou à l'étranger.
JDE et sa marque Grand’Mère soutiennent notamment Les Restos du Cœur reversent chaque année environ 5 millions de tasses de café. Tous les ans les associés JDE se mobilisent pour aider à la collecte annuelle.
Nous avons à cœur de garantir un environnement de travail sécurisé et sain pour nos collaborateurs, nos partenaires et nos visiteurs. Notre devise est "Nous travaillons en toute sécurité, ou nous ne travaillons pas".
Le programme Diversité et Inclusion et nos actions pour connecter les personnes contribuent à l’atteinte de
3 Objectifs de Développement Durable